第四章 監(jiān)督檢查

　　第十七條 市人力資源和社會保障部門負責對各區(qū)人力資源和社會保障部門差別化入戶工作開展業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

　　第十八條 申請人應書面承諾提供的申請材料真實有效。經(jīng)查實有虛假承諾或經(jīng)有關部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料等情形的，按《廣州市人民政府關于印發(fā)廣州市戶籍遷入管理規(guī)定的通知》（穗府規(guī)〔2020〕6號）第十二條有關規(guī)定進行處理。

　　存在以上情形時，申辦人信息同時錄入本市引進人才征信管理系統(tǒng)。

　　第十九條 在申報過程中，任何單位如存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料行為的，該單位的行為信息將錄入引進人才征信管理系統(tǒng)；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五章 附則

　　第二十條 通過本辦法將戶籍遷入本市差別化入戶實施范圍的7個行政區(qū)的人員，其戶籍市內遷移及相關戶籍待遇由市公安機關制定的《廣州市差別化入戶市內遷移管理辦法》及相關部門制定的文件另行明確。

　　第二十一條 符合本辦法的人員，準予其配偶、未成年子女隨本人同時將戶籍遷入我市差別化入戶實施范圍的區(qū)域。人員未在差別化入戶實施范圍區(qū)域內具有住宅房屋地址登記入戶的，在其工作單位集體戶或差別化入戶實施范圍區(qū)域人力資源市場集體戶入戶；無法通過上述辦理入戶的，在其工作單位注冊所屬的公共集體戶入戶。

　　第二十二條 符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》《廣州市積分制入戶管理辦法》《廣州市政策性入戶管理辦法》所列條件的人員，應按上述三份文件申報入戶。

　　第二十三條 本辦法中的住所地是指用人單位證照上所列的地址，包括：注冊地址、經(jīng)營場所、主要辦事機構所在地等相關地址。

　　第二十四條 本辦法所述的社會保險繳費記錄如存在補繳情形的，在辦理差別化入戶業(yè)務中不視為連續(xù)繳納社會保險費。

　　第二十五條 本辦法中申請人的社會保險費繳納單位應與實際用工單位一致。按法律法規(guī)屬于勞務派遣的除外。

　　第二十六條 本辦法由市人力資源和社會保障部門另行制定申辦指南，并可根據(jù)國家、省、市“放管服”改革的要求進行適時調整優(yōu)化。

　　第二十七條 本辦法自印發(fā)之日起實施。有效期為5年。