11月7日下午消息，近日，“公司決定允許員工自愿降薪”引熱議，網(wǎng)傳截圖顯示：“今年公司效益良好，利潤有較大增長。公司決定，允許員工自愿申請每月降低待遇的10%”。據(jù)媒體報道，該公司為“廣州多益網(wǎng)絡(luò)股份有限公司”，群中發(fā)言者是其創(chuàng)始人徐波。而該截圖群對話的員工已離職。另有多名該公司員工透露，“自愿降薪”言論為公司的服從性/忠誠度測試，類似測試在公司每年都會發(fā)生。

　　對此，多益網(wǎng)絡(luò)在微博發(fā)布回應(yīng)，稱自愿降薪是員工合理合法的權(quán)力，并表示該發(fā)布截圖的前員工“入職4個多月來表現(xiàn)太差，被其主管批評，希望他改善工作態(tài)度，他卻懷恨在心，斷章取義、扭曲多益降低10%年薪但提高年終獎的真相”，稱其“私自違法把公司內(nèi)部發(fā)布的待遇調(diào)整相關(guān)的商業(yè)機密對外發(fā)布，后其引咎辭職”。

　　多益網(wǎng)絡(luò)還在回應(yīng)中提到，多益老員工和高管100%申請參加自愿降薪活動，且“內(nèi)心普遍真實高興滿意”。所有符合參與該活動的員工中，93%參與了本次活動。“疫情特殊環(huán)境下，員工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式，不應(yīng)該攻擊這種自愿。更何況是降低月薪，但提高年終獎，提高實際總年薪的做法，更應(yīng)該被稱贊。”

　　以下為多益網(wǎng)絡(luò)回應(yīng)全文：