西班牙4天工作制什么時候開始？試點企業(yè)公司名單超200家

　　據(jù)鳳凰衛(wèi)視報道——西班牙政府：四天工作制，不得降低員工薪水

　　早在上世紀的1919年，西班牙的巴塞羅那就曾爆發(fā)了44天的大罷工行動，也正是通過這次罷工，西班牙率先確定了每天8小時的工作制，然后又在歐洲乃至全世界推行。這次西班牙又帶頭開始在部分企業(yè)機構(gòu)中試行“每周4天工作制”，如果一切順利，就會向全國的各行各業(yè)推廣，西班牙也因此有可能成為世界上第一個全面實行“每周4天工作制”的國家。

　　西班牙政府目前準備先與200多家公司企業(yè)合作，最快在今年秋季開始試點推行一周4天工作制。參與企業(yè)在實行四天工作制后，不得降低員工薪水，還可獲得補助。目前計劃仍在協(xié)商，最快會在秋季開始。

　　西班牙第二副首相表示，這將有利于帶來更多工作機會，如果最終能夠?qū)嵤靼嘌缹⒊扇蚴讉€實行“每周4天工作制”的國家。

　　西班牙選舉聯(lián)盟也表示，每周工作4天32小時的時機已經(jīng)到來。西班牙左派政黨領(lǐng)袖艾里宏也認為，要迎合21 世紀未來工作模式，工作制度必須轉(zhuǎn)型，從全球經(jīng)驗看，減少工作時間后企業(yè)生產(chǎn)和效能都得到了提高，也促進了工作環(huán)境改善和家庭生活和諧。

　　由于政府要求每周工作時間縮短到4天之后，不能變相裁員或者扣減員工工資，因此國家正在考慮向每家公司提供25萬歐元的政府補貼。北歐國家芬蘭美女總理桑娜·馬林也曾經(jīng)建議在芬蘭實施“每周4天工作制”，目前芬蘭還在研究論證中。

　　目前全球僅有非洲西部小國岡比亞宣布公務(wù)人員每周工作四天。而美國、日本、芬蘭和西班牙等國的一些企業(yè)也有實行“每周4天工作制”。但這些都僅僅限于一個國家某個階層或某個行業(yè)，還沒有哪個國家整體宣布全面實施。