4月8日，江西省九江市發(fā)布《關于打好“組合拳”提振旅游消費的通知》明確，落實江西省政府提出的今年二季度試行周末2.5天彈性作息，鼓勵干部職工周五下午合并周末時間外出休閑度假。江西省文化和旅游廳相關負責人表示，此次試行2.5天假期制只是在今年二季度的三個月內，時間并不長，所以預計惠及的群體中，起到帶頭作用的機關事業(yè)單位等有望率先受益。

　　6月10日，呼倫貝爾市人民政府官方消息稱，2020年6月10日至9月30日，呼倫貝爾市黨政機關及國有企事業(yè)單位在職干部職工在嚴格遵守相關法律、不影響正常工作和生產生活的前提下，可根據實際情況，暫行周末2.5天彈性休假工作制度。

　　7月9日，浙江嵊州發(fā)布《關于試行4.5天彈性工作制促消費穩(wěn)增長的實施意見》，擬在全市試行4.5天彈性工作制。實施時間為2020年7月1日至12月31日，實施對象為全市機關、社會團體、企事業(yè)單位。

　　7月20日，宜昌市人民政府辦公室印發(fā)《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案（試行）》明確，實行2.5天彈性休假制度，實施時間為2020年7月至12月，實施范圍包括全市各級黨政機關、國有企事業(yè)單位以及其他自愿實行彈性休假制度的單位。