相關(guān)新聞：

　　10月9日最新消息，據(jù)國外媒體報道，微軟將永久允許員工在家辦公，一時間引發(fā)全球熱議。自疫情以來遠程辦公、云辦公等創(chuàng)新模式不斷推陳出新，也讓人們對于是否可以永久在家辦公產(chǎn)生向往。如今微軟將永久允許員工在家辦公，那么云辦公對我們是利是弊？

　　據(jù)微軟允許員工永久在家辦公的報道中稱，微軟目前允許員工在家自由工作的時間占其每周工作時間的一半以下，或者允許經(jīng)理批準(zhǔn)的永久性員工辦公。

　　雖然大多數(shù)員工能實現(xiàn)在家辦公，但有些職位卻不可能實現(xiàn)永久性在家辦公的過渡。微軟將永久允許員工在家辦公的同時，也強調(diào)了一些必須要到辦公室上班的職位，包括那些需要訪問硬件實驗室、數(shù)據(jù)中心和面對面培訓(xùn)的職位。

　　其實早在幾個月前，微軟公司通知員工，其美國辦公室最早要到 2021 年 1 月才會重新開放。微軟最初在今年 3 月允許員工在家工作，但隨著疫情在西雅圖蔓延，微軟強制執(zhí)行了在家工作的政策。微軟將永久允許員工在家辦公，也是受到疫情的影響而做出的改變。

　　微軟將永久允許員工在家辦公的消息傳開，但微軟并不是唯一一個允許員工永久遠程工作的公司。Facebook 正在將數(shù)萬個工作崗位轉(zhuǎn)移到遠程工作上，首席執(zhí)行官馬克 · 扎克伯格向 The Verge 透露，在 5 到 10 年內(nèi)，多達一半的員工可以遠程工作。

　　微軟將永久允許員工在家辦公 facebook也不例外

　　其實隨著互聯(lián)網(wǎng)辦公應(yīng)用的不斷發(fā)展，以及微軟將永久允許員工在家辦公的示范效應(yīng)，遠程辦公的效率和企業(yè)成本都是傳統(tǒng)模式所不能比擬的優(yōu)勢，同時遠程辦公還可以隨時聘用受到地域影響的員工，各項數(shù)據(jù)化管理也會更為高效。但因為員工不到崗進行工作，因此自覺性差的員工不好管理，員工缺乏歸屬感，責(zé)任意識不強也是需要面對的現(xiàn)實問題。