近日，中國證券業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）在2020年全國金融系統(tǒng)思想政治工作和文化建設課題研究活動中被評為優(yōu)秀組織獎單位，這是協(xié)會連續(xù)七年獲得該獎項。同時，協(xié)會還被授予“2019-2020年全國金融系統(tǒng)文化建設標兵單位”榮譽稱號，是10家獲獎單位之一。

　　“全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設調研活動”由中國金融思想政治工作研究會組織開展，各金融機構經(jīng)過逐級推報，優(yōu)中選優(yōu)推報本單位、本系統(tǒng)的優(yōu)秀調研成果參與活動評審。為推動行業(yè)文化建設工作，2020年5月，協(xié)會依托證券行業(yè)文化建設委員會組織行業(yè)參加該項活動，經(jīng)嚴格篩選向中國金融思想政治工作研究會推薦了58篇調研成果，較2019年增長120%。58篇調研成果中，有26篇獲獎，包括一等獎2篇、二等獎3篇、三等獎9篇、優(yōu)秀獎12篇，研究成果獲獎比例接近50%。優(yōu)秀調研成果展現(xiàn)了證券行業(yè)文化建設的新成果、新作為、新風貌，反映了行業(yè)文化建設工作成效。

　　近年來，協(xié)會積極推動行業(yè)文化建設工作。特別是證券基金行業(yè)文化建設動員大會以來，協(xié)會按照證監(jiān)會《建設證券基金行業(yè)文化、防范道德風險工作綱要》的整體部署，深入推進行業(yè)文化建設，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展生態(tài)，不斷健全完善行業(yè)文化建設自律規(guī)則體系，加強文化建設的監(jiān)管引導和自律管理，督促證券公司文化建設有效落地，突出社會責任導向，宣傳倡導行業(yè)文化建設，形成良好行業(yè)文化建設氛圍。目前，協(xié)會已發(fā)布《證券經(jīng)營機構及其工作人員廉潔從業(yè)實施細則》、《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準則》，研究制定《證券行業(yè)文化建設十要素》，組織證券公司報送文化建設配套制度，定期更新改進計劃和文化建設工作推進落實情況，并在協(xié)會官網(wǎng)公示。按合并口徑115家證券公司及資管公司結合自身特點和實際，從公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務協(xié)同、倡導宣傳、聲譽管理和社會責任等方面，研究提出了公司文化理念，制定了文化建設配套制度，并定期更新改進計劃，報送文化建設工作推進落實情況，取得初步成效。

　　與此同時，協(xié)會十分注重自身文化建設工作。按照證監(jiān)會黨委提出的建設“有理念、有機制、有載體、有品牌”的監(jiān)管文化要求，務實推進自身文化建設，通過加強政治建設、思想建設、作風建設、專業(yè)建設四方面共同作用，著力打造忠誠、務實、專業(yè)、廉潔的自律性組織，塑造忠誠擔當、踏實干事、專業(yè)為本、風清氣正的組織文化。2019年底以來，協(xié)會按季度舉辦“中證協(xié)致知講堂”，打造協(xié)會特色學習平臺，培養(yǎng)高素質復合型“專門家”；開設“文化建設”專欄，定期刊發(fā)協(xié)會文化建設成果、優(yōu)秀故事，依托工會、團委，開展豐富多樣的團建活動，增強員工的歸屬感，營造干部職工情有所系、勁有所往的人文氛圍，激勵廣大干部見賢思齊，積極弘揚正能量，全面提升協(xié)會員工專業(yè)素質。

　　下一階段，協(xié)會將充分發(fā)揮組織、協(xié)調、自律、傳導作用，依托證券行業(yè)文化建設委員會，堅持文化建設與公司治理、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司發(fā)展方式、行為規(guī)范深度融合；堅持文化建設與人的建設、歷史文化、專業(yè)建設、黨建活動緊密結合，持續(xù)推動行業(yè)文化建設試點落地，形成可持續(xù)發(fā)展的“軟實力”和核心競爭力，為資本市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展注入新動能、提供新支撐。

　　具體獲獎信息如下：